“新年快乐！”中国驻吉尔吉斯大使馆政务参赞任仕为身处吉国的紫金人送来祖国的问候。 1月3日，任仕代表齐大愚大使率领大使馆一行人员来到bet365亚洲官网在吉国的项目——奥同克有限责任公司（以下称“奥同克”）塔尔德布拉克左岸矿山施工现场，为节日期间仍然奋斗在严寒中的中吉两国员工带来亲切的新年慰问。 “公司‘三个百万’社区援助计划和‘三个400’人员计划非常好，奥同克公司能从大局出发，代表中资企业为当地社会发展提供援助，实质上这是在为祖国争光，应予以肯定和鼓励。”任仕高度评价了bet365亚洲官网走出去的发展战略，并代表使馆全体人员感谢bet365亚洲官网凭借在澳大利亚、俄罗斯、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等世界多个国家开发矿山项目，为国家对外经济发展做出的重要贡献。 奥同克负责人表示，公司...

日前，由闽西日报社、龙岩市房地产同业商会共同举办的2013“美丽龙岩”城市建设评选活动在龙岩美食城广场隆重举行。bet365亚洲官网旗下紫金地产荣膺2013“美丽龙岩”城市建设最具民生贡献奖，紫金地产旗下项目“紫金莲园”项目荣膺2013“美丽龙岩”城市建设最佳健康人居奖。 紫金莲园项目位于龙岩市新罗区金鸡路北侧与莲庄南路东侧，项目占地78875㎡，总建筑面积约35万㎡，为紫金地产打造的大型城市综合体项目。

“我们和紫金本来就是一家人。”代表村民接过证书的金山社区主任游其书开心得紧。 近日，上杭县临城镇城东村金山社区同康小组的村民代表从bet365亚洲官网副总裁谢成福的手里接过了他们的新“自留地”证书：上杭城区最核心地段、价值超过千万元的紫金财富C区一号店铺的《房屋所有权证》和《国有土地使用证》。 金山社区同康小组由曾在紫金山脚下的才溪镇同康村部分村民组成，在bet365亚洲官网旗下紫金山早期的开发阶段他们积极支持公司的发展和建设。1995年，他们响应上杭县金山水电站的建设，成了第一批搬迁户，较早搬迁到了临城镇城东村，成了远离矿区的城镇居民。 本着“和谐创造财富，创业、员工、社会协调发展”价值观的bet365亚洲官网致力于改进原矿区居民的生活水平，在同康小组bet365亚洲官网先后设立奖学金，优先照顾他们的子女就业，帮助同康小组49周岁以上的村民办理养老保险。 这次bet365亚洲官网把紫金财富中心黄金地段的商铺捐赠给村民，使其拥有稳定的租金收益，在游...

     本网讯  12月30日，集团公司董事长陈景河轻车简从，率财务部、生产部、市场部负责人，前往紫金铜业、二冶、铁路公司等地调研，重点了解了企业的资产、成本状况及2014年扭亏的思路和举措。 陈景河指出，当前，整个矿业形势已经发生逆转，国内的有色金属企业、钢铁企业举步维艰，就集团而言，今年，集团利润出现了前所未有的下降，形势非常严峻。 陈景河表示，集团高度关注市场化企业，近年来，集团旗下市场化企业亏损居多，特别是冶炼加工企业，公司董事会对此非常重视，对能否盘活冶炼企业提出了很高的要求，对冶炼加工企业寄予了厚望，特别希望冶炼加工企业能够通过市场化的精细化管理，带动促进矿山企业管理水平的提升，进而为全集团管理水平的改善“杀出一条血路”。 陈景河强调，紫金铜业是集团市场化中的旗舰企业，其发展的好坏，对集团市场化程度具有标杆性的意义。但我们应该正视，作为大型工业企业，紫金铜业对市场化的把握存在...

               经过精心谋划筹备，1月1日，全新改版的《bet365亚洲官网报》与读者见面了。改版后的《bet365亚洲官网报》，在新闻视角、版面编排、版式设计等方面都进行了与时俱进的大胆创新。 此次改版，是宣传部在迅速贯彻落实王建华总裁关于“办大报”的指示下推动的。部门在人员紧缺的情况下，按“轻重缓急”分类开展工作，半个月时间内，完成了对报纸纸张选择、印刷工艺、版面定位、栏目设定、内容采编、版式编排及寄送地址重新梳理等全流程工作，版式及内容三易其稿，最终确定。 改版后的《bet365亚洲官网报》对版面、栏目进行了科学设置，进一步明晰了“服务发展、服务员工”的定位。 按照办特色报纸的总体思路，改版后的《bet365亚洲官网》报凸显以下特色： 围绕中心、服务大局更加主动：报纸将紧紧围绕集团每一阶段的中心工作，在每期一二版确定一个关键主题，使宣传工作更有针对性，更紧贴集团的中心工作和生产经营，服务大局更加主动，努力打造集团公司...

近日，集团公司评选出了2013年度内具有重大意义的十件大事，分别是： 1. bet365亚洲官网董事会、监事会、经营班子和党委、工会完成换届。陈景河连任公司董事长，王建华出任公司总裁兼党委书记。 2. bet365亚洲官网投资8.3亿元全面完成紫金山金铜矿后续整改及环境综合治理工程，铜矿湿法厂恢复生产，环保整改达标成果获环境保护部和中央电视台新闻联播肯定。 3. bet365亚洲官网在2013中国金属上市公司社会责任竞争力排名居第3位，并入选由国家民政部、中央综治委、中华全国总工会等单位发布的第十届中国慈善排行榜“年度十大慈善企业”。 4. 集团公司首次进行3位部门总经理和1位权属公司总经理内部公开竞聘，以公开“赛马”和集体“相马”为主要特点，从过去“组织要你干”，转变为“我自己要干”，效果良好，开创了公司选拔用人新途径。竞聘上岗，今后将作为集团公司及权属企业选拔用人的重要途径之一。 5. 集团公司重拳出击加强安全环保管理，...